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Noto Sans Symbols 폰트 에러카테고리 없음 2021. 4. 13. 16:01
파워포인트에서 다른 사람이 가져와 만든 장표를 저장하려면 내 PC에 없는 글꼴의 경우에는 "글꼴 바꾸기"에서 변경을 해 주어야 하는데 "Noto Sans Symbols"의 경우 다른 글꼴로 변경이 안되고 계속 에러가 난다 인터넷에서 검색을 하니... 이게 맥에서 사용하는 글꼴이라 잘 호환이 안된다고 누군가 Github에 이 글꼴을 올려놔서 내 PC의 windows아래 fonts에 저장을 해 주었더니 파워포인트가 에러가 나지 않고 잘 저장이 된다. ㅋㅋㅋㅋ
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엑셀 목표 대비 실적 그래프업무용 소프트웨어 기본 2021. 4. 13. 15:59
엑셀 함수 사용하기 목표 대비 실적 차이를 나타내는 그래프 "온도계 차트"로 시각화하기 목표 대비 실적을 시각화해 표시해야 하는 경우가 있다. 토익을 790점 맞기 위해 목표를 세운 경우 실적과 비교해서 그래프를 그린다. 이때 유용한 차트가 온도계(Thermometer) 차트이다. 4개 셀로 구성된 예제로 연습을 해보자. 왼쪽은 목표와 실적, 오른쪽은 790 및 540으로 되어 있다. 1. 셀을 선택한 다음 메뉴에서 삽입을 클릭한다. 2. 세로 막대 차트 중 "누적 세로 막대"를 선택한다. 3. 메뉴에서 ‘행/열 교체’ 아이콘을 클릭한다. 차트의 X축 레이블에 1이 표시되도록 만들기 위해서이다. 4. "실적" 막대를 오른쪽 클릭한 다음 "데이터 계열 서식"을 클릭한다. 5. 계열..
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간주 근로제와 재량 근로제의 차이인사관리 2021. 4. 13. 15:57
- 영업직, A/S업무, 출장이 많은 업무 ㅇ 사업장 밖에서 근로하며 근로시간 산정이 어려운 경우 소정 근로 시간을 근로한 것으로 간주 ㅇ 근로자 대표 서면 합의의 경우 - 초과 근로에 대해 통상 근로로 간주 ㅇ 업무의 수행방법에 관한 것 - 근로자의 재량으로 근로시간을 정함 - 근로자 대표의 서면 합의가 필요 ㅇ 대상업무 (시행령 31조) - 신상품, 신기술 개발 - 정보처리 시스템 개발, 분석 - 신문 방송 기자의 취재, 편성 - 디자인 고안 업무 - 방송, 영화제작에서 프로듀서, 감독 제58조(근로시간 계산의 특례) ① 근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간의 전..
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민츠버그 경영자의 역할인사관리 2021. 4. 13. 15:54
1960년대 후반 헨리 민츠버그(Henry Mintzberg)는 5명의 경영자들을 대상으로 직무내용이 어떻게 구성되어 있는지를 연구하였다. 경영자들은 주로 10가지의 역할을 수행하는데 크게는 대인관계, 정보관리, 의사결정의 세 가지로 구분이 된다고 했다. 1. 대인관계 역할 - 조직의 대표 : 단위조직의 대표로서 공식적 역할을 수행 - 리더십 : 종업원의 채용, 교육훈련, 동기부여, 기강확립 - 대내외 연결 : 외부 집단과 조직내부의 네트워크 유지 활동 2. 정보관리 역할 - 모니터링 : 정보의 수집 및 대내외 정보의 중추신경 역할 - 배포 : 외부 및 타부서의 정보를 관계자들에게 전달 - 대변인 : 조직의 입장과 성과를 외부에 전달, 조직을 대표하는 전문가로서 외부 활동 3. 의사결정 역..
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논문 인용 표기 방법빅데이터 2021. 4. 13. 15:53
다른 논문 3편을 보고 쓰면 복제한 것이고, 100편을 편집하면 논문을 쓴 것이 된다. 논문은 "reference의 경쟁"이다. 그 다음은 "편집기술"이다. [ 학술지에 게재되는 논문은 ] - Review : 의견을 제시하며 평가를 하는 사람들의 리뷰를 다룬다. 저명학 학자들의 수준에서 가능 - 문헌조사 에세이 : 연구결과에 대한 현장의 소리를 들려주는 문헌조사 에세이 - 연구에 대한 보고서 : 기존의 이론이나 연구결과에 주제나 분야를 다르게 하여 적용한 이론 등으로 분류할 수 있다. [ 다른 사람의 논문을 표기하는 방법 정리 ] 1. 먼저 구글 학술 검색으로 가서 관련된 논문을 검색한다. 2. 인용하고자 하는 논문 아래에 있는 인용부호를 클릭한다. 3. 아래에 나와 있는 여러 가지의 표기 방법 ..
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경영의 대사 과학적 관리법 프레데릭 테일러인사관리 2021. 4. 13. 15:52
Frederick Taylor 제조과정의 정확성을 통해 생산관리를 개선함 과학적 관리법은 철저한 수치를 강조하고, 인본주의적 경영관리는 동기부여를 강조한다. 리엔지니어링 기법은 정보화 시대에 맞게 고안된 과학적 관리법이다. [ 경영의 전략에 있어서는 positioning과 competency의 조화를, 경영의 운영에 있어서는 과학적 관리법과 인본주의의 조화가 필요하다 ] 경영학자들은 거의 대부분이 기업의 외부에 있다. 의미 있는 변화는 거의 항상 기업 외부에서 온다. 경영학은 사람에 관한 학문이다. 사람들로 하여금 기업조직의 목표를 달성하도록 유도하는 과정에 대한 이야기이다. 테일러는 일일 공정 작업량의 측정을 통해 생산성을 높이려 함 - 생산공정에 대한 철저한 분석 -..